《财富》杂志表示“这是一个缺乏领袖的时代，我们发现一些著名的或鲜为人知的男性和女性激励着你——激励他们的追随者，让世界变得更好”。在这50位领袖中有全球知名公司的首席执行官、最成功的投资者和政府官员等，他们在各自的领域不断创业创新，呈现出领袖的风范。

 

        《财富》杂志对张瑞敏的评价是：“他的突破性管理模式创新，把海尔从一个资不抵债的小冰箱厂打造成了世界最大的家电品牌。他把集团员工打散成一个个小团队，让他们自主经营管理，自己选择团队牵头人，竞单上岗，还能分享额外利润”。该杂志还认为，“这种管理模式在西方国家非常罕见，在中国更是从未有过的颠覆。”